Dar reconocimiento a alguien debe ser lo más grande que podemos hacer; pero ¿cómo saber cómo darlo y en qué medida?
Hay quien piensa que el reconocer a otros la labor que hacen, les
vuelve egocentricis y, después, bajan su nivel de esfuerzo. Creo que la
falta de reconocimiento puede ser mucho peor y puede paralizar mucho más
el deseo de esforzarse por conseguir mejores resultados; fácilmente se
puede caer en la desidia y hacer las tareas sin más ni más.
Cuando
damos reconocimiento, valoramos a la persona por su esfuerzo, entrega y
compromiso; lástima que algún reconocimiento sea póstumo y ya de nada le
sirva a quien se le otorga. Reconoce todo cuanto puedas y a quien
puedas y, nunca, te arrepentirás de ello.
UN ABRAZO, COMO RECONOZCOCIMIENTO POR TU BUENA LABOR
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